eSocial Doméstico em Cerquilho
Gerenciamos todas as obrigações do eSocial doméstico em Cerquilho, garantindo total conformidade com a legislação trabalhista. Se você tem empregado doméstico — como faxineira, cuidador, motorista ou cozinheira — sabe que a burocracia pode ser complicada.
Atendemos presencialmente em nossa Unidade Cerquilho e em nossa Unidade Indaiatuba, com a mesma agilidade e proximidade. Fale conosco pelo WhatsApp (15) 99106-5522.
A Pescara Contabilidade cuida de toda a parte burocrática para que você não tenha preocupações. Desde o registro do empregado até o cálculo de férias e rescisão, nosso time resolve tudo com agilidade e segurança.
O eSocial é obrigatório para todos os empregadores domésticos desde 2015. Descumprir as obrigações pode gerar multas e processos trabalhistas. Com nosso suporte, você fica tranquilo.
Tem empregado doméstico? Fale com a gente
Chamar no WhatsAppServiços de eSocial doméstico
- Cadastro do empregado no eSocial
- Elaboração da folha de pagamento mensal
- Emissão do DAE (guia unificada de recolhimento)
- Cálculo e gestão de férias
- Cálculo de 13º salário
- Elaboração de rescisão contratual
- Controle de horas extras e banco de horas
- Emissão de recibos de pagamento
- Informe de rendimentos para declaração de IR
O que é o eSocial doméstico?
O eSocial é um sistema do governo federal que unifica o envio de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais dos empregados domésticos. Através dele, o empregador recolhe todos os encargos em uma única guia mensal chamada DAE (Documento de Arrecadação do eSocial).
O DAE inclui INSS do empregado e do empregador, FGTS, seguro contra acidentes de trabalho e antecipação da multa rescisória do FGTS. É fundamental que o pagamento seja feito até o dia 7 de cada mês.
Quem precisa usar o eSocial doméstico?
Todo empregador que contrata trabalhador doméstico com vínculo empregatício é obrigado a utilizar o eSocial. Isso inclui:
- Empregadas domésticas e faxineiras com mais de 2 dias por semana
- Cuidadores de idosos e babás
- Motoristas particulares
- Cozinheiros e jardineiros
- Caseiros e zeladores de residência
Se o trabalhador presta serviço até 2 dias por semana, pode ser considerado diarista e não precisa de registro no eSocial.
Tire suas dúvidas sobre eSocial doméstico pelo WhatsApp
Chamar no WhatsAppRiscos de não cumprir o eSocial
Deixar de cumprir as obrigações do eSocial pode gerar:
- Multa por falta de registro do empregado
- Multa por atraso no pagamento do DAE
- Processos trabalhistas por falta de documentação
- Problemas na aposentadoria do empregado
- Dificuldades para o empregado acessar benefícios como seguro-desemprego
Benefícios de ter suporte profissional
- Folha de pagamento sempre correta e no prazo
- Guias emitidas sem erros
- Férias e 13º calculados corretamente
- Rescisão sem riscos de processo trabalhista
- Tranquilidade total para o empregador
Quanto custa o serviço de eSocial doméstico?
Trabalhamos com mensalidade fixa e acessível para gestão do eSocial doméstico. O valor varia conforme a quantidade de empregados e os serviços necessários. Entre em contato para receber uma proposta personalizada.
Se você também tem empresa, conheça nossos serviços de contabilidade em Cerquilho e aproveite condições especiais para clientes que contratam mais de um serviço.
Fale com um especialista em eSocial doméstico
Chamar no WhatsAppPerguntas Frequentes
Quanto custa o eSocial doméstico por mês?
O custo do nosso serviço é uma mensalidade fixa acessível. Já os encargos do empregado (INSS, FGTS, etc.) são calculados sobre o salário e recolhidos via DAE. Consulte-nos para detalhes.
Diarista precisa de eSocial?
Não. Se o trabalhador presta serviço até 2 dias por semana para o mesmo empregador, é considerado diarista e não tem vínculo empregatício. Acima de 2 dias, é obrigatório o registro.
O que acontece se eu atrasar o pagamento do DAE?
O atraso gera multa e juros sobre o valor devido. Além disso, o FGTS do empregado deixa de ser depositado, o que pode gerar problemas futuros.
Vocês fazem a rescisão do empregado doméstico?
Sim! Calculamos todos os valores rescisórios (saldo de salário, férias proporcionais, 13º, multa do FGTS) e orientamos sobre o processo correto de demissão.
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